Zoop tem vagas abertas em regime remoto
Fintech está oferecendo oportunidades principalmente na área de tecnologia. Saiba como trabalhar em modalidade home office na empresa.
A Zoop, empresa que atua na área de tecnologia em serviços financeiros, está com vagas abertas para modalidade home office em todo o Brasil.
Algumas das vagas são 100% remotas, enquanto outras começarão como trabalho remoto e, passada a pandemia, migrarão para regime de trabalho convencional, com equipes alocadas no Rio de Janeiro e em São Paulo, onde se encontram os escritórios da empresa.
A empresa
A startup atua em três segmentos: meios de pagamento, Banking as a Service (BaaS), com plataforma whitelabel, e crédito.
Seguindo na contramão da recessão econômica, a Zoop aumentou em 155% o seu quadro de funcionários visando lidar com o crescimento acelerado da empresa.
As oportunidades são parte do programa Zoop Flex, que permite aos profissionais contratados trabalharem em regime “anywhere office”, de acordo com a preferência e necessidades de cada vaga.
Ou seja, todos os colaboradores podem trabalhar quando e onde quiserem, sem que os gestores precisem aprovar previamente as mudanças.
Dessa forma, os funcionários ficam livres para se mudarem ou passarem temporadas em outras cidades sem deixar de cumprir com os seus compromissos profissionais. Quem explica o Zoop Flex é Renata Sigilião, Vice-Presidente de Gente e Cultura da empresa.
O programa de contratação flexível implementado na empresa traz o benefício de os colaboradores decidirem onde preferem morar, sem a necessidade de estarem perto dos nossos escritórios. Temos funcionários morando em 14 diferentes estados e, no que depender da Zoop, esse mapa continuará em expansão.
Renata Sigilião, Vice-Presidente de Gente e Cultura da Zoop
O programa criado em 2020 também objetiva ser um atrativo para profissionais qualificados e talentos que são necessários para atender a grande demanda da empresa, principalmente na área tecnológica.
“Neste segmento, cada vez mais aquecido, é normal que as empresas tenham dificuldades para atração e retenção de talentos. Por isso, além de darmos uma flexibilidade maior aos nossos colaboradores, o programa de contratação proporciona contratações fora do eixo Rio-São Paulo”, completa a vice-presidente.
A fintech vem apresentando impressionante crescimento nos últimos dois anos, mesmo em tempos de pandemia. Somente em 2020, a Zoop ganhou 40 novos clientes, além de receber um aporte de US$ 18,3 milhões do Grupo Movile, conglomerado de empresas de tecnologia.
“Neste segmento, cada vez mais aquecido, é normal que as empresas tenham dificuldades para atração e retenção de talentos. Por isso, além de darmos uma flexibilidade maior aos nossos colaboradores, o programa de contratação proporciona contratações fora do eixo Rio-São Paulo”, comentou o CEO da empresa, Fabiano Cruz.
As vagas e inscrições
A maior parte das oportunidades se encontra na área de tecnologia, em cargos para Desenvolvedor Back-end, Desenvolvedor Fullstack, Cloud, Python e UX.
Além de salários compatíveis com o mercado, a Zoop também oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, tais como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, convênio com academia, participação nos resultados e seguro de vida.
Para os profissionais que desejarem se candidatar a uma das vagas, basta acessar a página de carreiras da empresa, selecionar a oportunidade para a qual irá se candidatar e enviar o seu currículo.
O processo seletivo será feito de forma 100% online.
