Carta para pedido de demissão: dicas e modelos prontos
Quer pedir demissão e não sabe como preencher sua carta para fazer o pedido formalmente? Confira nossas dicas e modelos para esse documento!
Deixar um emprego para trás costuma ser uma atitude que exige planejamento financeiro e reflexão.
Ainda que o seu horizonte seja promissor, como desempenhar tarefas sonhadas ou abrir sua própria empresa, por exemplo, o desligamento do trabalho costuma ser delicado.
Sendo assim, para deixar esse momento um pouco mais leve, explicaremos algumas regras e principalmente a função da carta para pedido de demissão.
O que é uma carta para pedido de demissão?
Carta para pedido de demissão é um documento que formaliza a sua solicitação de desligamento do trabalho.
A carta de desligamento do trabalho é opcional ou obrigatória?
A carta de demissão do trabalho é obrigatória nos casos de solicitação de desligamento.
Esse documento servirá como comprovação em casos judiciais, por exemplo.
Como fazer uma carta para pedido de demissão?
Ao elaborar uma carta para pedido de demissão, você pode optar por um modelo simples, desde que cumpra os requisitos legais.
Uma das regras desse documento é que deve ser escrita à mão. Com isso, o empregador poderá comprovar em juízo a solicitação do desligamento do trabalho.
Ainda que haja a possibilidade de fazer um agradecimento aos seus superiores ou à empresa, como um todo, pelo crescimento e trajetória profissional, procure ser sucinto.
Esse não é o momento de fazer ou escrever grandes discursos.
Um modelo simples de carta para pedido de demissão deverá conter:
- Nome da empresa e CNPJ;
- Nome completo do funcionário;
- Cargo ocupado (que deve ser semelhante ao que consta na Carteira de Trabalho);
- Pedido formal de desligamento;
- Pedido de dispensa do aviso prévio (se for o caso);
- Informação sobre a data limite do cumprimento do aviso prévio (se for o caso);
- Nome da cidade;
- Data (dia, mês e ano); e
- Assinatura do funcionário.
Veja também: O que é demissão silenciosa ou quiet quitting?
Modelos de carta de demissão
Observe a seguir alguns modelos de carta de demissão:
1. Carta de demissão simples com aviso prévio
Para começar, veja um exemplo de carta demissão básico.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de demissão do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho].
Permanecerei à disposição da empresa durante o período do aviso prévio, que compreende o período [data de início do aviso prévio] à [data de término do aviso prévio].
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
2. Carta de desligamento do trabalho simples sem aviso prévio
O próximo exemplo é para desligamento sem aviso prévio.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de demissão do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho].
Nesse sentido, solicito a dispensa do aviso prévio para que o encerramento do contrato de trabalho possa acontecer imediatamente. [Caso seja possível, informe a razão para o não cumprimento do aviso prévio].
Obrigado(a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
3. Carta de demissão detalhada e com agradecimento
Se você quer demonstrar gratidão pelo tempo de trabalho, o próximo modelo é excelente.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de demissão do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho]. Sou imensamente grato(a) por tal oportunidade nesta empresa durante esses meses e reconheço que fez a diferença na minha trajetória profissional.
Conforme alinhamento prévio, os motivos que me impulsionaram a tomar tal atitude são únicos e exclusivamente de cunho profissional, visando importantes perspectivas para minha carreira.
Ademais, cumprirei o aviso prévio no período de [data de início do aviso prévio] à [data de término do aviso prévio].
Obrigado(a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
4. Carta de demissão indicando a disponibilidade de auxiliar um possível substituto
Caso você tenha disponibilidade para indicar alguém para a sua vaga, confira o modelo de carta de desligamento abaixo.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de demissão do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho].
Ciente das responsabilidades que foram confiadas a mim pela empresa ao longo de todo esse tempo, coloco-me à disposição para prestar auxílio na reorganização do setor, bem como na redistribuição das demandas para a equipe.
Portanto, deixo o meu contato disponível por tempo indeterminado, visando ajudar no que for necessário.
Ademais, cumprirei o aviso prévio no período de [data de início do aviso prévio] à [data de término do aviso prévio].
Obrigado(a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
5. Carta de demissão informal
Se seu ambiente de trabalho não é tão formal, talvez a carta de demissão abaixo seja interessante.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Olá, [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]!
Conforme alinhado anteriormente, escrevo essa carta para formalizar o meu pedido de demissão do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho].
Eu pretendo explorar novos caminhos daqui pra frente, mas vocês vão ficar no meu coração. Agradeço por todo esse tempo de convívio e aprendizado!
Ficarei à disposição da empresa durante o período do aviso prévio, que é do dia [data de início do aviso prévio] à [data de término do aviso prévio].
Obrigado(a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
6. Modelo profissional de carta de desligamento do trabalho
O exemplo abaixo é para quem não irá cumprir aviso prévio e quer demonstrar gratidão ao tempo de trabalho.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
É com pesar que apresento meu pedido de desligamento do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho] que ocupo nesta empresa.
Os motivos para tal atitude são unicamente profissionais, visto que fui muito feliz ao longo do período em que estive neste lugar e pude evoluir bastante.
Agradeço a todos pela oportunidade de crescimento, compreensão em momentos delicados e confiança nos trabalhos que estavam sob minha responsabilidade.
Obrigado(a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
7. Carta de demissão para estudar
Se você vai começar algum curso, por exemplo, e não terá tempo para conciliar os estudos com o trabalho, confira o exemplo de carta a seguir.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de desligamento do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho] que ocupo nesta empresa desde [escrever a data de admissão].
O motivo dessa movimentação se dá em virtude da inscrição e posterior aprovação no curso de [escrever o nome do curso] na instituição [escrever o nome da faculdade ou curso]. Sendo assim, minha atenção precisa estar voltada para tal.
Ficarei à disposição da empresa durante o período do aviso prévio, que é do dia [data de início do aviso prévio] à [data de término do aviso prévio].
Obrigado(a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
8. Modelo de carta de demissão extenso e formal com cumprimento de aviso prévio
Esse é o exemplo de carta de desligamento mais completo.
À [nome da empresa que você está se desligando]
Caro(a) [nome do seu líder ou do supervisor da área de Gestão de Pessoas]
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de desligamento do cargo de [o nome do cargo deve ser fidedigno ao que está escrito na Carteira de Trabalho] que ocupo nesta empresa desde [escrever a data de admissão].
As razões que me levaram a tomar essa atitude incluem [escreva sua própria razão, que podem incluir necessidade de tomar conta de familiar acamado ou vontade de explorar outras áreas de estudo no âmbito acadêmico, por exemplo].
Paralelamente a isso, informo que ficarei à disposição da empresa durante o período do aviso prévio, que é do dia [data de início do aviso prévio] à [data de término do aviso prévio].
Obrigado (a)!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
Bônus: Modelo de carta de desligamento do trabalho que você NÃO deve escrever
Por fim, para ajudar a esclarecer alguns pontos, confira um exemplo de carta de demissão que você não pode escrever de forma alguma!
À [nome da empresa que você está se desligando]
Senhores,
Venho por meio deste documento formalizar o meu pedido de demissão, pois eu não aguento mais trabalhar neste lugar, que está prejudicando a minha saúde.
Os colegas de trabalho passam a maior parte do tempo falando da vida dos outros. Espírito de equipe? Isso nunca existiu aqui, mas a empresa gosta de vender a imagem que somos unidos. Toda segunda-feira o chefe gosta de falar como o foi o final de semana em hotéis caros e com sua família perfeita. O que eu tenho a ver com isso? Até fazer o que fui contratada com essa gente do lado é difícil!
Solicito urgentemente a dispensa do cumprimento do aviso prévio. Eu não tenho mais saúde mental para conviver com essas pessoas e minha paciência realmente está no limite.
Com um pouco de sorte, espero nunca mais vê-los!
[Nome da cidade, dia, mês e ano]
[Assinatura do funcionário]
[Nome completo do funcionário]
Conforme você pode ver, a carta de desligamento do trabalho é um instrumento necessário, que resguarda tanto o empregado quanto o empregador em situações futuras.
E não se esqueça: caso você queira fazer um post de despedida em suas redes sociais, pegue leve.
Afinal, outros recrutadores poderão ver sua mensagem – e o teor dela pode atrapalhar ou não sua recolocação no mercado de trabalho.
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